На повестке дня охрана труда на предприятиях отрасли и профилактика травматизма

31 марта состоялось заседание Президиума областного комитета Укрэлектропрофсоюза:
«О проведении административно-общественного взаимоконтроля по охране труда на предприятиях отрасли и профилактике травматизма в 2015 году»

Комиссия по вопросам охраны труда обкома Профсоюза, руководствуясь Соглашением о сотрудничестве и координации деятельности между Государственной службой горного надзора и промышленной безопасности и Федерацией профсоюзов Украины от 28.04.2011 года, работает совместно с отделом Государственного надзора в энергетике, машиностроении Территориального управления Государственной службы горного надзора и промышленной безопасности Украины в Харьковской области. Был проведен анализ состояния охраны труда и производственного травматизма на предприятиях, выполнения комплексных мероприятий, улучшающих труд, производственный быт, профилактику производственного травматизма и профзаболеваний на производстве.

Также в 2015 году на предприятиях отрасли было зафиксировано:
-внедрение 108 комплексных мероприятий;
-израсходование средств на охрану труда в размере 24967,25 тыс. грн.
Ежегодно проводимая работа по обучению профактива, общественных инспекторов по охране труда на предприятиях отрасли способствовала снижению травматизма.
На предприятиях энергетики и электротехнической промышленности в 2015 году травмировано 10 человек (в 2014 году - 18).
Без производственного травматизма в 2015 году работали ПАО «Харьковская ТЭЦ-5», Северная ЭС НЭК «Укрэнерго», Филиал «Теплоэлектроцентраль» ООО «ДВ нефтегазодобывающая компания», ПАО «Завод «Южкабель», ПАО «Электромашина».
110 профсоюзных активистов приняли участие в постоянно-действующих семинарах Объединения профсоюзов Харьковской области, проводимых ежемесячно.
В период с 21 апреля по 30 апреля 2015 года в ознаменование Всемирного дня охраны труда была проведена «Неделя охраны труда».
Комиссией обкома Профсоюза по вопросам охраны труда были предложены первичным профорганизациям пункты в коллективные договора, которые регламентируют деятельность предприятий, организаций отрасли в области охраны труда.
По результатам заседания Президиума было принято совместное постановление Президиума и Отдела надзора в машиностроении и энергетике Главного управления Гоструда в Харьковской области.
«О состоянии профсоюзного членства и применение мотивационных рычагов в работе профсоюзных организаций области»
Комиссией по вопросам организационной работы областного комитета Профсоюза был проведен анализ состояния профсоюзного членства в разрезе отраслевого Профсоюза. Детальному изучению вопроса способствовали данные вышестоящих профорганизаций: Объединения профсоюзов Харьковской области, Укрэлектропрофсоюза, Федерации профсоюзов Украины.
Профсоюзное движение в рамках ФПУ охватывает все регионы и отрасли, формы собственности и хозяйствования. В Украине уровень охвата профсоюзным членством составляет порядка 56% трудоспособного населения, что меньше, чем у скандинавских странах, но больше, чем у странах Западной Европы.

Невзирая на организационные и количественные временные потери, состояние профсоюзного членства остается достаточно мощным фактором формирования гражданского общества и характеризуется устойчивой структурой, отраслевым охватом и территориальным присутствием.
Усиление мотивации профсоюзного членства должно стать основным заданием профсоюзных организаций.
Комиссией по вопросам организационной работы Харьковской областной организации Укрэлектропрофсоюза, на протяжении I квартала 2016 года было проведено анкетирование среди профсоюзного актива отрасли по вопросам мотивации профсоюзного членства. По результатам исследования, опрошенные респонденты выделили четыре категории мотивов профсоюзного членства (смотри график ниже).

Данные свидетельствуют, что рядовым членам профсоюза не безразличны вопросы социальной защищенности коллектива, достойных условий труда и льгот, которые, как правило, закреплены в коллективных договорах предприятий, организаций отрасли. Не менее важным остается вопрос коллективизма, чувства командного духа, корпоративного стиля, которые формируются в том числе и путем участия в культурно-массовых мероприятиях, проводимых как на предприятиях, так и за его пределами. Материальная сторона вопроса, судя по полученным данным, стоит на третьем месте.

В ходе заседания Президиума был обощен опыт работы первичных профорганизций ГП завод «Электротяжмаш», АК «Харьковоблэнерго», Змиевской ТЭС ПАО «Центрэнерго», Северной ЭС НЭК «Укрэнерго». Были проанализированы материалы и взяты на вооружение программные документы VII Съезда ФПУ. Принято соответствующее постановление.
Комиссии обкома Профсоюза
по вопросам охраны труда и организационной работы
http://www.obkomenergo.com.ua/News-454.htm