Атипові форми зайнятості ризики для працівників та необхідність правового регулювання

26-27 вересня 2017 року в м. Києві у приміщенні Академії праці та соціальних відносин і туризму ФПУ відбувся семінар для профспілкового активу Всеукраїнських профспілок і профоб’єднань – членських організацій Глобального союзу IndustriALL на тему: «Атипові форми зайнятості ризики для працівників та необхідність правового регулювання».

Організатором даного заходу виступила ЦК Профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України за підтримки Глобального союзу IndustriALL.
Учасниками семінару були представники із різних галузей профспілок: авіабудівної, атомної, енергетичної, металургійної, машметалобробної, оборонної, хімічної, радіоелектронної промисловостей України та НПГУ.
Тренером семінару був Олександр Давиденко, заступник Голови ЦК Укрелектропрофспілки.
В рамках проведення навчання учасникам семінару у перший день було доведено, які є форми атипових форм зайнятості та визначено, що таке загально людські цінності і як вони допомагають профспілковим лідерам для більш ефективного захисту інтересів працівників.

На другий день відбулося загальне обговорення проблем із поєднанням мозкового штурму, пов’язаних з розповсюдженням атипових форм зайнятості, де всі учасники висловили своє бачення щодо вдосконалення діючого законодавства з питань трудових відносин, адже сьогодні у чинному законодавстві відсутні механізмами, які б врегулювали питання соціально-економічних захисту при застосуванні роботодавцями атипових форм зайнятості.

Підбиваючи підсумок семінару учасники зазначили, що запропонована тематика є дуже актуальною та корисною й потребує більш глибокого вивчення профспілковим лідерам для захисту працюючих насамперед через свої галузеві угоди, колективні договори, в яких необхідно прописати перепони розповсюдженню нетрадиційних форм зайнятості.

Володимир Нікітюк,
спеціаліст з питань організаційної
роботи апарату ЦК Укрелектропрофспілки