З 6 по 8 вересня 2021 р. у с. Коблеве відбувся тренінг-семінар за участі голови ЦК Укрелектропрофспілки Олександра Давиденка, заступника голови Володимира Нікітюка та голів первинних профспілкових організацій ДТЕК Бурштинської та ДТЕК Ладижинської ТЕС Віктора Колибабюка та Світлани Білодід на тему: "Технології та методи попередження стресу та управління конфліктами а профспілковій та управлінській діяльності".

03 червня 2021 року відбулося пленарне засідання Харківського обласного комітету Укрелектропрофспілки. Порядком денним було передбачено розгляд питання «Про поточний момент в діяльності Харківського обласного комітету Профспілки та завдання на 2021 рік».

Відкрив засідання Голова Харківського обласного комітету Профспілки Микола КРИГІН. У своєму вступному слові очільник зосередив увагу на непростих обставинах та умовах, в яких доводилося працювати підприємствам, установам, організаціям галузей енергетики та електротехніки, нових викликах в діяльності профорганізацій.

Відповідно до плану роботи ЦК Укрелектропрофспілки на перше півріччя 2021 року, 11 – 13 лютого 2021 року на базі Навчально-методичного центру профспілок Чернігівської області відбувся навчальний семінар для головних бухгалтерів та скарбників профспілкових організацій Укрелетропрофспілки на тему «Підготовка і подання річної звітності за 2020 рік». Загалом 37 учасників.

Запорізька обласна організація профспілки після багатомісячної перерви у зв'язку із введенням у країні карантинних заходів провела 4-5 лютого 2021 року дводенний семінар для представників профспілок з питань охорони праці підприємств енергетики, електротехнічної промисловості та навчальних закладів.

Запорізька обласна організація профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України і профспілковий комітет первинної профспілкової організації ВП «Запорізька атомна електростанція» ДП НАЕК «Енергоатом», усвідомлюючи єдність цілей і завдань щодо захисту трудових прав і соціально-економічних гарантій членів профспілки, визначених Конституцією України, Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодексом законів про працю України, Статутами професійних спілок, Генеральним, галузевими, територіальними угодами, колективними договорами та іншими нормативно-правовими актами України, керуючись принципами профспілкової солідарності, рівноправного соціального партнерства і діалогу, домовилися про основні напрямки співпраці.